КАК СОЗДАТЬ В КОМПАНИИ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИЗ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Руководство предприятий и кадровые службы часто сталкиваются с задачей срочного подбора замены  квалифицированного сотрудника, если действующий работник увольняется, переходит в другое подразделение, уходит в отпуск или заболевает. В этих случаях…

Продолжить чтениеКАК СОЗДАТЬ В КОМПАНИИ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИЗ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

КАК ОБУЧИТЬ СОТРУДНИКОВ БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ НА ОПАСНЫХ ОБЪЕКТАХ

Есть такие компании, для которых вопросы безопасности труда людей - не пустая формальность, а действительно важная часть организации труда. К таким предприятиям относятся все строительные и ремонтные  компании, осуществляющие работы…

Продолжить чтениеКАК ОБУЧИТЬ СОТРУДНИКОВ БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ НА ОПАСНЫХ ОБЪЕКТАХ

КАК СОКРАТИТЬ БРАК НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Производственные компании теряют миллионы рублей на бракованной продукции. Хорошо, если хотя бы часть её потом реализуется по сниженным ценам и используется другими компаниями. Но часто бывает, что ресурсы в виде…

Продолжить чтениеКАК СОКРАТИТЬ БРАК НА ПРОИЗВОДСТВЕ

КАК ПРЕОДОЛЕТЬ СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ В КОМПАНИИ

Так уж сложилось, что человеческий рептильный мозг всегда сопротивляется изменениям. Это касается и мелких бытовых вопросов, и глобальных - вроде смены работы, партнёров, места жительства и т.п. Человек склонен оставлять…

Продолжить чтениеКАК ПРЕОДОЛЕТЬ СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ В КОМПАНИИ

КАК УЛУЧШИТЬ ОПЕРАЦИОННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОПЫТ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ. ДО И ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ TWI

На счету нашего Центра обучения в промышленности много ценных результатов от внедрения инструментов TWI: увеличение продаж в 1.5 раза в сети “Буквоед”, снижение доли брака в 2 раза на мясоперерабатывающем…

Продолжить чтениеКАК УЛУЧШИТЬ ОПЕРАЦИОННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОПЫТ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ. ДО И ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ TWI