Большинство собственников предприятий считают, что за брак на производстве отвечает сотрудник или начальник цеха, - один не так делал, другой недосмотрел. А кто в действительности отвечает за качество работы сотрудников?…
В большинстве предприятий передача знаний, опыта и навыков новому сотруднику происходит традиционным способом - с помощью обучения на рабочем месте более опытным сотрудником. При этом методика передачи знаний и навыков…
Бывает так, что в компании всё идёт хорошо: планомерно идёт развитие, отлично налажены системы закупки, производства, сбыта, даёт свои плоды повышение квалификации персонала, продажи растут, прибыль прирастает, но есть ощущение, что…
Корпоративная культура - важная составляющая, влияющая на результативность компании. Причём, в это понятие включается не только традиция поздравлять именинников и праздновать вместе праздники, выезжать вместе на природу, пользоваться предметами с…
Во все кризисные времена большая часть предприятий сокращает свои расходы. Обычно под сокращение попадает повышение квалификации, обучение сотрудников. Но верная ли это стратегия?Однозначно - нет!Расходы на обучение являются не расходами,…
