Услуги

Экспресс-аудит

90% руководителей признают: сегодня проще купить новое оборудование или получить кредит, чем найти или подготовить квалифицированные рабочие кадры.

Из-за дефицита квалифицированных сотрудников срываются сроки заказов, отмечается высокий уровень брака, низкая производительность, аварийность и несчастные случаи.

С помощью экспресс-аудита в течение 45-60 минут мы определим проблемные зоны и точки роста на вашем предприятии. 

Аудит бесплатный, необходимо оставить заявку и мы оперативно свяжемся с вами.

Открытый или корпоративный 2-дневный тренинг по TWI. Онлайн формат.

Вы отработаете практические навыки и получите специальные методические тетради с уже готовыми схемами​
4-Х ЭТАПНЫЙ МЕТОД ОБУЧЕНИЯ

● Как его применять к своей рабочей среде
● Как совершенствовать свои умения в качестве инструктора
● Будем использовать готовый чек-лист проверки навыков инструктора

ВЫДЕЛЕНИЕ ЭТАПОВ РАБОТ

● Как правильно разбивать рабочий процесс на основные этапы
● Поработаем с заполнением специальной формы разбиения работ на операции

МАТРИЦА КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА

● Как разрабатывать план многофункциональной подготовки рабочих
● Потренируемся заполнять форму матрицы компетенций и составлять график обучения

ОБУЧЕНИЕ И ВВОД В ПРОФЕССИЮ

● Как планировать и проводить подготовку к обучению сотрудников
● Как разрабатывать план ввода в профессию
● Будем использовать специальные формы

Тренинг проводится в открытом или корпоративном формате (с выездом на ваше предприятие и адаптацией под ваш запрос)

Установочная сессия для ТОП-менеджеров (8 часов)

Позволяет создать единое информационное коммуникативное поле, показать функциональным руководителям преимущества программы TWI и как они могут улучшить свои показатели, разработать дорожную карту проекта.

Должна появиться заинтересованная группа сотрудников, которая выступит “пусковым” механизмом изменений, которая сможет обосновать “важность” и “значимость” изменений в системе наставничества для достижения стратегических целей предприятия.

Внедрение TWI на вашем предприятии

Планируемые результаты обучения

  1. Стандартизация процесса обучения и наставничества
  2. Стандартизация разработки стандартных операционных карт в компании
  3. Снижение дефектности выполнения рабочих операций
  4. Сокращение сроков повышение качества обучения и адаптацию молодых рабочих и рабочих осваивающих смежные профессии.
  5. Снизить текучесть персонала рабочих профессий.
  6. Улучшить рабочий климат, создать комфортные условия труда на производстве.

Объем программы

130 академических часов; в т. ч. теоретическое обучение – 40 академических часов, практическое обучение – 90 академических часов.

Подпишитесь на лучшие кейсы TWI
Контакты

Оставьте заявку

Укажите, пожалуйста, свои данные и нажмите “Отправить заявку”

Кажется, вы забыли полезные материалы?
Узнайте, как предприятия России от 50 до 50 тысяч человек создали поток квалифицированных кадров, сократили уровень брака, снизили аварийность и травматизм и получили экономическую выгоду на десятки и сотни миллионов рублей в год