КАК ПРЕДПРИЯТИЮ СПРАВИТЬСЯ С ТЕКУЧЕСТЬЮ КАДРОВ. ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ
Что делать предприятию, если оно регулярно сталкивается с проблемой текучести кадров: хронической - когда сотрудники, пройдя месячное обучение или испытательный срок, отработав не больше квартала, - уходят, - так повторяется…